大阪市西区で就労継続支援A型・B型を利用するなら一般社団法brothers(ブラザーズ)

これまで障害のある人を雇用したことがないという企業にとってこれから障害のある人を雇用する際にはどんな準備をしておく必要があるのかという点が課題になるのではないでしょうか。障害と一言で言っても肢体が不自由な人、内部の臓器の病気によって障害を抱えている人、知能の遅れがある知的障害、聴力に障害にある場合など様々なので何から手をつけていいのかわからないことも多いようです。 基本的には障害のない社員と同様に接することが大切なことであり、その中で日常でどのような配慮を必要としているのか、周囲の理解、安全管理や健康管理、緊急時の対応など、配慮すべきところは配慮するが特別扱いはしないといったスタイルで雇用を図っていくとよいでしょう。時にはトイレやエレベーターなどの設備も対応できるものに帰る必要が出てきますが、大幅に設備をかえなくてもいい場合や助成金を受けることができる場合もあります。 これから障害者の雇用を考えているのであれば是非brothersに相談してみてはいかがでしょうか。brothersには障害者を雇用する際に企業が準備しておくべきことなどしっかりとサポートしています。