大阪市西区で就労継続支援A型・B型を利用するなら一般社団法brothers(ブラザーズ)

視覚障害者が働きやすい職場解消を作っていくには、どのような方法がより的確なのでしょうか？職場環境を改善していくことは、目下最も重要なポイントのひとつです。レスアウトを工夫し、日常的な移動がしやすいように工夫すると、各段に働きやすくなります。通路の幅を広く確保し、要所には滑り止めを設置した上で、自動ドアを作ることは効果的な方法です。 また、視覚障害者が働きやすくするために、パソコン本体に画面読み上げソフトを導入することも効率を重視した方法のひとつです。高性能のヘッドフォンを設置したり、点字プリンターや点字資料の充実なども挙げられます。防災対策としては、視覚障碍者の従業員に、首にかけられる押しボタン式の非常ボタンを配布したり、火災警報センサーを充実させたりします。混雑した電車を回避できるように、交通費として特急列車の定期券を配布したり、挨拶の前には名乗るようにするなど、社内コミュニケーションの工夫も効果的です。